Главная → Бухгалтерский форум → Сокращение штата: сотрудник принес …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 16 июня 2023 г.

Сокращение штата: сотрудник принес с центра занятости решение о выплате

ID-4a9120a072

Подписчик ГК

0 баллов

07 июня 2023 г. в 11:43

Добрый день. У ИП произошло сокращение штата, в последний день работы были произведены все положенные выплаты. Среднемесячный заработок был выплачен сразу за два месяца( выходное пособие + один месяц) Сейчас Сотрудник принес с центра занятости Решение о выплате за третий месяц, т.к. не был трудоустроен. Как делается расчет за третий месяц среднего месячного заработка?

Отмена

Ответы и обсуждение

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

13 июня 2023 г. в 21:57

Для расчета выплаты за 3 месяц после увольнения нужно использовать средний дневной заработок сокращенного работника. Расчет среднего дневного заработка производят исходя из фактически начисленной этому работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (ст. 139 ТК РФ, п. 4, 9

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить